Os sindicatos rexeitan o plan social de Draka Cables porque ven “inviable” e unha “cortina de fume” recolocar ao 80% do cadro de persoal

:: Acusan á empresa de usar datos incorrectos e de non presentalo por escrito ::

Os sindicatos presentes no comité de empresa de Draka Cables rexeitaron hoxe o plan social presentado pola multinacional holandesa para a súa factoría de Mos (Pontevedra), ao considerar “inviable” e unha “cortina de fume” que a empresa pretenda recolocar ao 80 por cento do patrón –composta por máis de cen traballadores– unha vez que se produza o peche da factoría.

Segundo informou a AGN o secretario xeral da federación do metal de UXT-Galicia na comarca de Vigo, José Antonio Álvarez, o encontro prolongouse durante catro horas e concluíu co rexeitamento frontal das centrais sindicais ao plan elaborado por Draka Cables. “É todo mentira pero créense que somos desconocedores da propia realidade económica de Galicia”, indicou Álvarez, quen insistiu en que “os parámetros que usan no plan non son correctos”.

Neste sentido, o representante sindical explicou que o plan social presentado esta tarde en Mos pola consultora MOA BPI Group prevé a recolocación de traballadores en sectores como a construción, que na actualidade “está en retroceso”, ou no naval, que se atopa “saturado”. Pola contra, criticou que este plan non inclúa posibles prejubilaciones entre o patrón ou compensacións económicas aos afectados.

José Antonio Álvarez fixo fincapé en que Draka Cables “quere pechar a fábrica sen danar a imaxe da compañía”, aínda que advertiu de que “iso non vai a posible”. Xa que logo, os sindicatos esixiron hoxe a entrega dos contidos do plan social por escrito, xa que na reunión desta tarde deuse a coñecer unicamente a través de diapositivas.

No que fai á posibilidade de trasladar parte da produción doutras factorías á de Mos, o representante de UXT lamentou que a propia empresa defenda “que non é rendible economicamente”. “Tamén nos consta que hai grupos investidores interesados, pero eles néganse a informarnos”, subliñou José Antonio Álvarez.

Pola contra, Draka Cables reiterou –segundo fontes sindicais– a súa intención de pechar a factoría pontevedresa antes de que conclúa o ano, aínda que está previsto que a produción conclúa arredor do mes de xuño. A compañía holandesa aludiu como principal motivo desta decisión á deslocalización provocada pola fuxida de clientes para o norte de África e Europa do Este.

Máis mobilizacións

A planta de Draka en Mos, dedicada á produción de cableado para a automoción, é a única das tres factorías desta multinacional en España que se ve afectada por esta situación. As outras dúas fábricas da multinacional holandesa, situadas en Camargo (Cantabria) e Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), manterán o ritmo de traballo actual.

Mentres, os tres sindicatos non descartan retomar o calendario de mobilizacións contra o peche da fábrica. A primeira destas protestas realizouse o pasado 29 de abril, cunha folga na que se paralizou por completo a produción da planta pontevedresa, e que contou co apoio de representantes municipais.

Advertisements

0 Responses to “Os sindicatos rexeitan o plan social de Draka Cables porque ven “inviable” e unha “cortina de fume” recolocar ao 80% do cadro de persoal”



  1. Deixar un comentario

Deixar unha resposta

introduce os teu datos ou preme nunha das iconas:

Logotipo de WordPress.com

Estás a comentar desde a túa conta de WordPress.com. Sair / Cambiar )

Twitter picture

Estás a comentar desde a túa conta de Twitter. Sair / Cambiar )

Facebook photo

Estás a comentar desde a túa conta de Facebook. Sair / Cambiar )

Google+ photo

Estás a comentar desde a túa conta de Google+. Sair / Cambiar )

Conectando a %s





%d bloggers like this: